TeamPfeil führt zunächst ein Informationsgespräch mit der Bewerberin. Ggf. kann eine Mitarbeiterin der vermittelnden Institution (z. B. Klinik, Heim, Beratungsstellen), die rechtliche Betreuerin, eine Angehörige oder eine Bezugsperson am Gespräch teilhaben.

Bei einer vermittelnden Institution sind in der Regel ein Sozialbericht (oder ein HEB C-Bogen) und eine fachärztliche Stellungnahme hinsichtlich der Notwendigkeit eines ambulant betreuten Wohnens (ambulant begleiteten Lebens oder um ganz up to date zu sein  – von Fachleistungen im häuslichen Umfeld = FIHU) vorzuhalten.

Interessierte können sich auch gerne selbständig an uns wenden.

Vor der Aufnahme findet ein Aufnahmegespräch mit der Leitung und evtl. bereits mit der zuständigen Mitarbeiterin statt.

Wesentlicher Bestandteil des Aufnahmegespräches sind die Erörterung der aktuellen Situation und die Abklärung von Erwartungen, Wünschen und Zielen an uns.